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【 FP E-PRESS〜『離婚時の年金分割の最新状況』〜】 - Vol.466 2009/11/25号】

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【 FP E-PRESS(エフピー・エプレス)〜FP情報 版〜 】
- Vol.466 2009/11/25号 -(週1回水曜日発行)

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 ▼▼今週のラインアップ▼▼ です。
  1.エフピー研究所からのお知らせ  1件    
  2.FPトピックス情報
   『離婚時の年金分割の最新状況』
   (執筆者:大矢さよ子)
                   
  3.求人情報&広告
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    ↑
   執筆者プロフィール欄の下をごらんください!!
        
  4.継続教育セミナーのお知らせ!
5.無料セミナー開催情報
【今週のセミナー開催情報 0件】
  6.お願い
7.アドレスの変更・削除


●━━━━━━━━━【 1.エフピー研究所からのお知らせ 】━━━━━━━━●

こんにちは。FPラボファイナンシャルスクール事務局のウエダです。
もうすぐ、12月です。すっかり寒くなり、少しずつ年末の話題もでてくるころだと思
います。年末で慌しくなる前に是非、継続教育セミナーの予定をスケジュール
に入れてください。
今回のFP E-PRESSもFP情報満載でお届けいたします!!
タイトル
交流会レポート(なんとか無事に終了しました)

Vol.462 2009/10/28号のFP E-PRESSで第2回企業内代理店ビジネス情報
交流会というプロジェクトをご紹介いたしました。先日の11月19日(木)に開催し、
無事終了しました。
この交流会は、日ごろからソフトなどを通じて保険の企業内代理店とお付き合
いのある弊社が主催者となり、ご参加いただく企業内代理店の皆様の交流を図
ろうという主旨で開催しています。
前回、今回ともにシステムやソフトの紹介、保険の商品研究、交流を図るため
の情報交換を柱に開催しました。わたくしが継続教育セミナー以外のスタッフと
なる数少ないプロジェクトです。交流会当日は、想定外のことは少しありましたが、
全体でみると成功と言える内容だったと思っています。また、ご参加の企業の皆
様には喜んでいただけたようで安心しました。
恒例になった交流会後の懇親会では、同じ企業内代理店ならではの悩み、
業務上の大変さを話しあい、盛り上がっていらっしゃいました。
この交流会のポイントの一つである「横のつながりを作ること」は充分に達成で
きていたと感じました。また、アンケートの結果でも、また開催してほしいという意
見も出て嬉しいかぎりでした。とはいえ、今回も至らない部分もありましたし、期
待に応えるために第2回より良い企画を考えなくてはなりません。課題を乗り越え
第3回を開催したい!!そう思います。
こちらのメルマガをご覧いただいた方でご興味のある企業内代理店の担当者の方
は、ご連絡ください。

企業内代理店に関するお問い合わせ先  担当:植田・小川
TEL:03-5803-2160
e-mail : ask@fplabo.co.jp
※上記アドレスからのご質問の場合、件名は【企業内代理店の件】とつけてください。

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●━━━━━━━━━━━━【 2.FPトピックス情報 】━━━━━━━━━━━●
          『離婚時の年金分割の最新状況』

             (執筆者:大矢さよ子)

――――――――――――――――――――――――――――――――――――
2007年4月から離婚時の年金分割がスタートし2年が経過した。
社会保険庁の発表によると2006年の相談件数は31969件、2007年度は82436件、
情報提供数は2006年1958件、2007年28607件そのうち実際年金分割を請求した数は
2007年度で9834件 男女の内訳は男性2061件 女性7773件と8割が女性からの請求。
都道府県別にみると東京の1185件が最多で、神奈川942件、大阪880件
と続く。最も少なかったのは島根の10件。

2007年度の離婚件数は推定で25万件(前年度から若干減)、離婚数に占める年金分割
請求数(9834件)はごく僅かと言える。
年金分割が始まった当初は「離婚を押し上げる」という意見もあったが年金分割が
離婚に与える影響はほとんど無かったと思える。
現在は「一段落した」という理由で、社会保険庁は集計をしていないが毎月
800件〜1000件の請求で推移しているものと思わる。

☆年金分割請求件数が少ない理由
実際、年金分割で得られる年金額の平均が月額4万前後と少額であること、離婚の際に
決めなければならない他の案件(養育費、財産分与、慰謝料など)に重きを置く人が
多いことが主にあげられる。
「年金分割をもらえたらいいがそれよりも今の問題が大事」ということだろう。
また分割請求の手続の煩雑さも請求数が少ない要因にあげられる。
離婚後の母子家庭の平均年収はほぼ170万、月額で約14万。社会保険に加入して
いない人も半数近くいる。加入しても報酬比例部分の年金は微々たるもの。
母子家庭の母の老後に年金分割の有無が大きく影響すると思う。積極的な制度の
利用を願っている。

☆年金分割請求の相談は
2008年5月以降の離婚からは第3号被保険者期間について相手の合意を必要とせずに
請求できる仕組みになり比較的請求しやすい。もし相談を受けることがあれば、
老後の生活設計の観点からのアドバイスに加え、第3号被保険者期間がある場合は
2008年度以降分だけの請求も考えられる。
日本の離婚の場合は9割以上が協議離婚である。協議離婚と調停離婚での年金分割の
統計はでていないが、NPOで相談を受けた傾向では調停離婚が協議より分割請求
件数が多い。
それは相手方との調整を調停委員がやってくれること、調停委員も「年金分割は
法律で決まったこと」という認識をもっているため揉めることはほとんどない。
按分割合も50%がほとんどである。
年金分割を含める離婚は「調停にかける」ということもアドバイスの1つに入れたい。

☆不況下の母子家庭の相談
昨年の派遣村以降、貧困」という問題が社会的問題になっている。この不況を
もろに受けているのは非正規雇用の労働者、年収200万に満たない層である。
先般、厚生労働省が06年時点(07年調査)の貧困率をだしたが母子家庭など
一人親世帯で54.3%という数値。03年時点は58.7%で、
経済協力開発機構(OECD)加盟30カ国中最悪だった。
やや改善されたとはいえ、依然、半数以上が貧困状態。相対的貧困率は中央値の
半額(貧困線)に満たない人の割合で中央値は228万、貧困線は114万。
値は可処分所得としても母子家庭の半数以上が月額10万以下の生活という
悲惨さである。NPOでは毎週火・木、土と0120を使い電話相談を受けているが、
非正規で契約が切れた後次の仕事が見つからない相談が多くなっている。
1件の求人に数十人が殺到するのが日常的になっている。何度応募しても採用
まで至らず雇用保険があと二ヶ月で切れる、生活保護も条件が厳しいので申請
できないという。
こういう切羽詰った状況に置かれている人が母子家庭のみならずいる。
職業訓練校に通えれば雇用保険が延長になるわけだが、雇用保険対象外の場合は
母子家庭になって3年以内に職業訓練校に通えば月額14万の給付金がでる制度もある。
またひとり親対象の訓練校(大体3ヶ月コース)も設けられている。
高等技能訓練促進費も2年以上の学校であれば初年度から非課税世帯は月額14万、
課税世帯は月額7万給付と改正された。
日本のセーフティネットの脆弱さを補完する仕組みが新政権になってから
作られている。従来と変わった制度やあらたに設けられる制度もあるので、
情報をとりいれてアドバイスしたいと思う。
一般向けでは、分断されていた公的相談場所を一元化しようという動きもある。
雇用、住宅、住まい相談、生活保護などの暮し相談、つなぎ資金貸し付けなどを
一元的に扱う日「ワンストップサービスデイ」も11月30日から試行的に始まる。
試行的なので大都市に集中しているようだが、相談機関がまとまることは利用者
にとっては無駄な時間を使うこともないので利用価値は大きい。
今後もあらたな施策がでてくると思う。国の施策を注視し、情報収集をし
相談業務に活かしたい。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
≪執筆者紹介≫

大矢さよ子
(プロフィール)
 CFP,社会保険労務士
 NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ理事

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