FP研究所からのお知らせ
2023-07-21
人事・福利厚生担当者向け「オンライン・ライフプランセミナー説明会」のお知らせ
エフピー研究所では、定期的に人事・労働組合・共済会・福祉会の担当者の方向け説明会・デモセミナーを実施しています。

オンラインで実施した動画をご覧になりたい方はご連絡ください。
定年延長に伴う人事制度説明会とのセットでの開催や最近増加傾向が著しい若手向けライフプラン研修、金融リテラシー研修、育休促進に伴うマネープランなど、最新の事例も交えてご紹介します。

参加希望の方は、お気軽にinfo@fplabo.co.jp もしくは、03-5803-2160までご連絡下さい。(担当:今野) 

2023-05-19
労働組合向けおすすめセミナーテーマ
労働組合等におすすめの集客力の高いセミナー【iDeCo&NISA入門】のコンテンツをご用意しております。
制度のしくみから、始め方、投資信託の選び方まで60分~120分程度でわかりやすくお伝えいたします。
ご興味のある団体様はお気軽にお問い合わせください

2022-12-23
従業員向け金融教育研修が増えています
最近、DCの継続教育も含めた従業員向けの金融リテラシー向上研修の引き合いが増えています。
金融機関ではなく独立系FP会社が提供するカリキュラムについてご興味がある企業様は是非お問い合わせ下さい。
2022年10月からのiDeCo加入要件緩和により、「会社のDC制度を加味したiDeCo、つみたてNISAの活用方法」などのカリキュラムもご用意しております。

なぜ、ライフプランセミナーを導入する企業が増えているのかなぜ、ライフプランセミナーを導入する企業が増えているのか

ライフプランセミナー

右肩上がりの時代が終焉、企業における終身雇用・年功序列制も崩壊、公的年金への不安、税金や社会保険料の負担増が見込まれる中、従業員は手取り収入の継続的な上昇が期待しづらい時代へと移り変わりました。このように人生トータルの収入が限られる中で充実した生活を送るためには、10年20年先までのライフプランをしっかり立て、そのライフプランを実現するために、支出を上手にコントロールしていくことがとても重要な要素となっています。

企業側としては、ライフプランセミナーを導入し従業員のライフプランを支援することで、自立型の人材育成・従業員の健全な財産形成・仕事に専念できる環境作り・仕事に対するモチベーション向上等、様々なメリットが得られます。

主催は人事・労働組合・共済会等、様々ですが、このような背景のもと、弊社へライフプランセミナーを依頼する企業・団体が年々増加し続けています。

FP研究所の特徴

豊富な経験と実績

大手企業の人事・労働組合・共済会・福祉会、官公庁を中心とした数多くのセミナー・研修実績。

  • 全国対応可
    同一日による全国各地での同時開催等、全国の講師ネットワークを活用した大規模案件の実績多数
  • 中立的
    1992年創業、FP業界創成期から活躍している独立FP会社です。特定の金融機関等に属さない中立的なコンテンツ・サービスを提供いたします
  • ITの活用
    自社開発の提案書作成ソフトや、WEBライフプランシミュレーション、企業年金制度や賃金カーブなどを反映したカスタマイズ版など、様々なITツールのご提供が可能です。講義ももちろんパワーポイント主体。本・テキストを読み流すだけではありません。
  • 単なる講師派遣ではありません
    単なる講師派遣ではなく、主催者の意向に応じたコンテンツの企画・カスタマイズ、個別相談やWEBシミュレーションなどを組み合わせた社内サービスの展開まで幅広くサポートします。実務として個別相談も数多く行っているので、各年代が抱えているニーズや悩みをカリキュラムにもフィードバックしています。