人事・労働組合・共済会・福祉会向け
従業員のお金の不安を、
行動につながる学びに変える
ライフプランセミナー・研修
金融リテラシー教育から、NISA・iDeCo・企業型DC・住宅・保険・退職準備まで。対象者や会社制度に合わせて、セミナー・研修・個別相談を柔軟に企画します。
1992年創業の独立系FP会社
大手企業・官公庁・労働組合・共済会に多数の導入実績
実績一覧はこちら
資産形成
住宅
保険
退職準備
今、選ばれているセミナー
- 引き合い急増中！DC継続教育セミナー
運営管理機関が無料で行うセミナーでは「物足りない」「わかりづらい」と感じる従業員様も少なくありません。
実際、マッチング拠出とiDeCoの違いを理解していない方が過半数を超えるケースもあり、相場に一喜一憂して不安になる従業員も少なくありません。
本セミナーでは「DCとは何か」といった基礎から、世界情勢に備える投資の考え方、定年後の受け取り方・出口戦略までをわかりやすく解説し、御社の退職金制度をふまえたカスタマイズも行います。
サンプル動画、カリキュラム等にご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
今、企業でライフプランセミナーが求められる理由
💡
金融リテラシー向上
従業員の金融リテラシーを高め、将来の意思決定と行動を支援します。
📈
NISA・iDeCo・DCの理解促進
制度を正しく理解し、会社制度や税制優遇を活用できる人材を増やします。
👥
退職準備・定年延長対応
長寿化・定年延長に備えたキャリアと資金計画を支援します。
🛡️
医療費・保険・住宅の不安軽減
ライフイベントに伴うお金の不安を軽減し、安心につなげます。
FP研究所が選ばれる理由
🏆
豊富な導入実績
官公庁・大手企業・労働組合・共済会など、30年以上の実績と信頼があります。
⚖️
商品販売を前提としない中立的な立場
無償・低価格の講師派遣とは異なり、特定の商品販売を目的としない独立系FP会社として、貴社の制度や受講者層に合わせた研修を行います。
🗾
全国対応
全国どこでも対応可能。対面・オンラインのハイブリッドにも柔軟に対応します。
🧩
貴社制度に合わせた企画・カスタマイズ
退職金制度、企業型DC、健康保険組合の付加給付、福利厚生制度などを踏まえて内容を設計します。福利厚生が充実している分、民間の金融商品・保険の必要性が薄いケースも、金融機関の講師派遣では触れにくい視点として中立的に伝えます。
導入実績
1992年創業の独立系FP会社として、大手企業・官公庁・労働組合・共済会を中心に多数の実績があります。
🏙️大手企業製造業・金融業・通信業・インフラ企業 など
主な導入先
人事院、衆議院、参議院、内閣府、国土交通省、国税庁（eラーニング）、ＮＴＴデータ、NTTドコモ、ＮＴＴグループ各社、バンダイナムコ、日本コムシス、高砂香料、東芝、ニコン、関電工、西友、TOPPANグループ、日本ハム、メイテック、ＪＴＢ、日東電工、パナソニックマーケティングジャパン、日本貸金業協会、メルテックス、日本フルハップ、東芝プラント、ヤマトシステム開発、清水建設、伊藤忠エネクス、ＡＳＴＩ、日本貿易振興機構（ジェトロ）、国際協力機構（ＪＩＣＡ）、製品評価技術基盤機構（ＮＩＴＥ）、海洋研究開発機構（ＪＡＭＳＴＥＣ），理化学研究所、神奈川県庁、横浜市、埼玉県庁、千葉県庁、群馬県庁、滋賀県庁、相模原市役所、公立学校共済組合各支部、他多数
（敬称略：会社、労働組合、共済会等含む）
カリキュラム例・サンプル動画をご希望の方へ
貴社の課題や目的に合わせた最適なプログラムをご提案します。
